第一条  随着我院办学规模的扩大，外聘教师逐年增多。为进一步规范和加强教学管理，充分发挥外聘教师的作用，建立健全外聘教师管理监督机制，结合学校实际特制订本规定。

第二条  本规定适用于为某门课（或某实践环节）而短期的外聘教师。

一  外聘教师的基本条件

第三条  申请外聘教师的单位专任教师紧缺、无法落实教学任务。

第四条  外聘教师原则上应持有《中华人民共和国高等学校教师资格证书》和中级以上专业技术职称，本科以上学历；身体健康，年龄一般在65周岁以下。

二  聘任程序

第五条  由教务科提出申请，并填写《燕山大学外聘教师申请表》，经教务科负责人审核后报学院审批。

第六条  外聘人员要通过教务科组织的试讲，否则不能受聘。

第七条  审批通过后，由教务科给受聘人员发放《燕山大学教学任务书》。

三  外聘人员的待遇

第八条  外聘教学人员课时津贴中级职称标准为30元/学时，副高职以上职称标准为40元/学时，特殊情况可到50元/学时。待本学期末教学任务完成后发放课时津贴。

四  其他要求

第九条  受聘教师必须按照其岗位职责，保质保量完成聘任书中的要求，并接受教务科的考核。

第十条  受聘教师由聘任单位负责日常管理。

第十一条  本规定自2006年春季学期开始实施，由教务科负责解释。