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燕山大学继续教育学院实验工作量计算办法
2016-07-13 08:43  

一、总  则

(一) 为加强我院实验室队伍建设,调动实验室工作人员的积极性,有计划地安排各项工作,保证教学、科研、对外技术服务等项工作的完成,特制定暂行办法。

(二) 本办法依据了燕大校字【2004】302号文件和我院的教学大纲、实验课程项目汇编制订,并参考了教学、科研工作量计算办法。

(三) 本办法适用于在实验室工作的实验技术人员、实验技工、教师及其他工作人员。

(四) 实验室工作人员实行岗位责任制与实验教学量化管理相结合的方式。

(五) 实验室工作量是年终考核、职称评定和实验工作量业绩津贴发放的依据。

二、实验工作量Y计算

(一) 实验课工作量(学时)

实验课工作量计算适用于本科生的实验和上机、课程设计与毕业设计的实验和上机。

1.  指导实验课(指参加实验全过程的指导工作)

工作内容:备课、上课、实验中答疑、批改实验报告、测验、考试或考查。

实验工作量Y1计算公式为:

Y1=∑计划学时× ×重复次数×K

注:(1) 计划学时以教学计划中每门实验课的计划学时为准。

(2) 实验教学必须严格按规定的分组人数进行,基础课、技术基础课一人一组;专业基础课两人一组;专业实验2 -- 3人一组,按满足实验要求的最低人数考查,要保证学生实际操作训练任务,充分利用设备资源。

(3) 指导一人一组的额定组数为10组,指导两人一组的额定组数为6组,3人一组额定组数为4组,指导4-6人一组的额定组数为3组,指导6人以上一组的额定组数为2组,非计算中心、专业机房上机实验以学生自然班为一标准组数,额定组数为1组。

(4) 每位实验技术人员同时指导的组数原则上最多为额定组数的1.5倍,非计算中心、专业机房上机实验最多为一室,特殊情况再具体制定。

(5) 同一实验同时参加指导人员原则上在额定组数内以一人工作量计算(不含理论课教师),凡需多人参加指导的项目,须由教务处实践教学管理科核定。

(6) K实验类型系数:演示型实验取0.8;验证型实验取1.0;综合型、设计型实验取1.2;创新型实验项目取1.3;各类型新实验项目加0.1。

(7) 对于计算中心微机室的实验教学工作量Y2计算为:

T—人机时.整个微机室完成的计划内和计划外(经教务处审批)总上机教学工作量,包括学校下达的计划内实验教学任务和计划外为毕业设计、课程设计学生提供的机时。

K1–计划内上机,K1取1,计划外上机K1取3。

2.  辅导实验课

工作内容:实验仪器设备的准备与调试、实验材料的准备、实验结束现场整理。

实验工作量Y3计算公式为:

Y3 = ×300

式中:额定实验人时数:物理、化学类实验为21600,其他类为28000。

K2-实际人时数折算系数,按表1取值。

说明:若1、2项中的计划学时大于实开学时,按实开学时计算;若小于实开学时,实开学时多出部分须经主管部门认定后方可计算。

表1

实验课性质

K2

基础课实验

0.5

技术基础课实验

0.5

专业课实验

0.3

计算机基础课程上机

0.8

其他计算机上机

0.7

3.  选作、开放实验课

选作、开放实验课工作量是指计划学时以外的实验课,以教务科审核的为准。

此项实验需单独报批,单独计算工作量。

4.  课程设计实验

工作内容:为课程设计提供场地;实验仪器设备的准备;介绍仪器设备的操作方法、操作规程和有关安全注意事项;实验中的巡查。

实验工作量Y4计算公式为:

Y4 =3×计划周数×N

式中:N 为学生班级数

5.  毕业设计实验

工作内容:为毕业设计提供场地;实验仪器设备的准备和实验场所值班;介绍仪器设备的操作方法、操作规程和有关安全注意事项。

实验工作量Y5计算公式为:

Y5 = K3×计划周数×n

式中:K3取值为0~0.15各学院根据自已学院情况具体制定K3值。n为学生数

6.  非计算中心、专业机房类实验室提供课程设计和毕业设计上机实验指导工作量为:

Y6=

式中:T—人机时

以上5、6两项有关毕业设计工作量应从所在学院毕业设计总学时中扣除,由学院分配。

7.  生产实习实验

生产实习占用校内实验室,实验人员不在指导教师之内,但实验人员做准备实验仪器,介绍仪器设备的操作方法、操作规程和有关安全注意事项的工作,所在学院应当根据实验人员工作的实际情况给予工作量,该项工作量应当从所在学院生产实习总经费中扣除,由学院分配。

三、实验室管理工作量G计算

(一) 实验岗位工作量

实验室工作人员实行每周40小时坐班,在坐班时间内应保证实验教学课程开出,完成实验课工作量;同时完成实验岗位工作。

工作内容:实验室内教学用仪器设备的维护保养,一次维修材料费在200元以内的维修,仪器设备完好可用率达90%以上。实验室内物品、器具安放整齐。所适用的仪器设备,操作台表面无灰尘。核算学年内无责任性安全事故(包括防火、防盗、防水、防爆等)。寒暑假实验室安排值班。

实验室工作量G1 计算公式为:

G1 =60×K4

式中: K4-现状系数,按表2取值。

表2

现有仪器设备(单价≥200元)的台件数

K4

≤200

0.8

200~500

0.9

≥500

1.0

(二) 维护大型精密仪器设备工作量

大型精密仪器设备指原购进价大于或等于20万元人民币的仪器设备。

工作内容:大型精密仪器设备及其辅助仪器设备的日常维护保养,并能正常使用,使用记录详细、完整、安放地点的环境清洁。每学年按时完成使用统计工作。

实验工作量G2计算公式为:

G2 =50+80×t

式中:t-大型精密仪器设备利用率, 。

实际使用机时不包括开机准备和关机时间,以使用原始记录本为依据。额定机时为400小时/年。

(三)微机室的日常管理与维护工作量

微机室的日常管理与维护工作量G3计算公式为:

G3

式中:N—微机(终端)总台数;k—微机(终端)完好率。

(四) 仪器设备账、物管理工作量

工作内容:仪器设备及材料等物资做到账、物相符,每学年核对一次账、物。配合学校完成统一部署的资产清查、账、物核对工作。有完善的仪器设备、低值品、材料的借用手续。按学校规定进行仪器设备的报账、调拨、报废(损、失)的有关工作。此工作量按表3选取。

表3

仪器设备总金额

仪器设备台件数

实验工作量(学时)

100万元以下

<100

20

100~250

30

250~500

40

>500

50

100~500万元

<100

25

100~250

35

250~500

45

>500

55

500~1000万元

<100

30

100~250

40

250~500

50

>500

60

1000万元以上

<100

50

100~250

60

250~500

70

>500

90

若实验室、微机室发生一次火灾、水灾、失盗、设备腐蚀、人身安全等责任事故,除按有关规定处理外,当学期的实验室日常管理与维护工作量计为0。由不可抗拒的自然原因造成的事故除外。

四、实验室建设工作量J计算

(一) 实验室人员参加学校立项的教学、科研平台建设,其实验室建设工作量J1 计算公式为:J1

式中:n—教学、科研平台建设项目数;

A — 教学、科研平台建设经费(万元);

k — 实验室建设工作量系数(学时/万元),由表5确定。

表5

建设类别

仅参与购置

仪器设备

部分动手

制作、改造

完全动手

制作、改造

建设项目责任人

其他

教师

本实验室人员

其他

教师

本实验室人员

其他

教师

本实验室人员

工作量系数k

0

0.5

2.0

4.0

5.0

8.0

注:(1) 若建设任务是在多个学期内完成的,工作量只记一次;

(2) 表中“部分动手”或“完全动手”由实验设备及国有资产管理处认定。

(二) 没有立项的自制仪器设备以及大型、精密仪器设备的大修、搬家、安装、调试等工作,由实验室写出报告,经学院同意和实验设备及国有资产管理处批准后,由学院核定工作量J2 。

(三) 新建实验室(不包括分家实验室)的实验室建设工作量为:J3 =40/学期,从建设开始连续计两年。

(四) 改进或设计新实验工作量

工作内容:第一次改进原有实验或研制出新实验,并提供原理、方法程序,有实验讲义等资料。试做成功、验收合格、给学生开出,同时承担1、2项工作内容。此项需要立项,由主管部门审核,单独计算工作量J4。

(五) 实验教材、实验指导书编写

新编自印实验教材,工作量计算公式为:J5 =编写字数×5学时/万字;

新编自印实验指导书:工作量计算公式为:J6 =编写字数×4学时/万字;

改编自印实验教材或指导书,相应工作量分别为上述的一半。

五、附则

(一) 仪器设备维修工作量

由主管职能部门根据实际情况认定。

(二) 专项工作量

涉及实验室的建设、改造、评估等专项工作时,工作量补贴办法另定。

(三) 实验室人员经学院安排,承担讲课、指导课程设计、毕业设计等教师职责,按《燕山大学教师工作量计算办法》计工作量。

(四) 因客观原因,实验课程排在正常工作时间以外的,各院可根据具体情况予以调休。

(五) 实验室主任虚报实验组数、每组人数、循环次数等数据,一经查实,扣发实验室主任当学年实验室主任工作量补贴。

(六) 机械类、材料、化学类、电类具有危险性高电压实验教学,12~20人做实验由2人指导,其它类实验教学,12~18人做实验由1人指导,18~40人做实验由2人指导。

(七) 实验室人员工作量以学时为单位计算,每学期考核一次,以实验室为单位核算总工作量,由实验室主任和系、院领导根据每人在工作中承担的任务和完成情况再核算到具体人员。

说明:

1、本办法从2005年元月起试行。

2、本办法由教务科负责解释,未包括的工作量由教学院长视情况具体处理。

 

 

 

                                                                            燕山大学继续教育学院

教务科

2016年6月30日

 

 

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