2025年2月20日下午，秦皇岛市人力资源和社会保障局职建科主任王红亮、科长刘正，专技科科长李海宁、主任李小龙一行赴燕山大学继续教育学院，围绕“数字技术工程师培育项目”开展专题调研。座谈会在学院办公楼215会议室举行，燕山大学继续教育学院副院长彭建交、培训部主任宁致璇及非学历培训部门相关工作人员参加交流。

彭建交对调研组一行表示热烈欢迎，并从学院发展历程、非学历培训特色成果、服务地方经济社会发展的实践路径等方面作专题汇报。他着重介绍学院落实国家《专业技术人才知识更新工程实施方案》及河北省《数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》的具体举措，包括课程体系构建、校企协同育人等内容。

彭建交作情况介绍

王红亮作政策解读

针对项目实施细节，调研组与宁致璇展开深度探讨，重点聚焦培训周期优化、补贴政策落地、职称评定衔接、考核评价体系等核心议题。双方就如何通过校政融合强化数字技术人才供给达成共识：市人社局将持续完善政策支持体系，强化项目统筹指导；学院将夯实执行基础，做好课程建设、学员管理及过程督导，共同打造区域性数字技术人才培养高地。

培训工作交流

此次调研为校政协同推进数字技术工程师培育项目注入新动能，为秦皇岛市数字经济高质量发展提供人才保障。